১৪ ই আগস্ট সকালে, তিয়ানজিন নানকাই বিশ্ববিদ্যালয়ের বিজনেস স্কুল থেকে প্রফেসর জু হুই এবং তার ডক্টরাল 10 টি শিক্ষার্থীর দল টিয়ানজিন হুয়ুয়ান গ্রুপে কর্পোরেট পার্টি বিল্ডিং এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি বিষয়ে গভীর গবেষণা ও মতবিনিময় করতে এসেছিল.
প্রফেসর জু ও তাঁর গবেষণা দল দীর্ঘকাল ধরে "স্থানীয় ভিত্তিক, পরিবেশনা অনুশীলন", পরিচালনা অভিজ্ঞতার সুনির্দিষ্ট আলোচনা এবং খনন এবং অসামান্য চীনা প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের নিয়ম, এবং অসামান্য কর্পোরেট পরিচালনার উন্নয়নের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ আন্তর্জাতিক ঝুঁকিতে, আন্তর্জাতিক বাজার প্রসারণ এবং বৈশ্বিক ক্ষেত্রে, বিপণন এবং ব্র্যান্ডের আন্তর্জাতিকীকরণের মতো সম্পর্কিত গবেষণা ক্ষেত্রে প্রচুর উচ্চ-স্তরের গবেষণার ফলাফল অর্জন করা হয়েছে। ২০১৩ সালে, হুয়াউয়ান কোম্পানির উন্নত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে অধ্যাপক শু হুই পরিচালন কেস জি জি উদ্ধৃতিটির সংক্ষিপ্তসার করলেন; জিজি কোতে অসুবিধাজনিত রূপান্তর; খারাপ শীতকালীন জিজি কোট; ian তিয়ানজিন হুয়াউয়ান শিল্প সংস্থা জিজি উদ্ধৃতিটির কৌশলগত পছন্দ; যা ছিল ন্যাশনাল এমবিএ শিক্ষা স্টিয়ারিং কমিটি, চীন দ্বারা স্পনসর হিসাবে নির্বাচিত; চতুর্থ জিজি কোট; ন্যাশনাল হান্ড্রেড এক্সিলেন্ট ম্যানেজমেন্ট কেসস জি জি কোট; ম্যানেজমেন্ট কেস শেয়ারিং সেন্টার আয়োজিত চায়না জিজি # 39 management র ব্যবস্থাপনা কেস সিলেকশনে সর্বোচ্চ পুরস্কার এবং এটি জিজি কোট হিসাবে পরিচিত; অস্কার জিজি কোট; জাতীয় পরিচালনার ক্ষেত্রে শিক্ষণ ক্ষেত্রে।
প্রফেসর জু হুই এবং তাঁর ডক্টরাল ছাত্র দল হুয়ায়ুয়ান গ্রুপের চেয়ারম্যান ওয়াং লিফুর সাথে রুইফু কোম্পানী, হুয়াউয়ান প্রাথমিক বিদ্যালয়, হুয়াউয়ান কিন্ডারগার্টেন, হুয়ুয়ান ওয়্যার প্রোডাকশন ওয়ার্কশপ, হুয়াউয়ান পার্টি বিল্ডিং কালচারাল করিডোর এবং পার্টির কার্যক্রম কেন্দ্র ইত্যাদি পরিদর্শন করেছেন। সাফল্য, সামাজিক অবদান, পার্টি বিল্ডিং এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণ কাজ সবার উপর গভীর ধারণা এবং চিন্তাভাবনা রেখেছিল।
পরিদর্শন শেষে, চেয়ারম্যান ওয়াং লিফু, হুয়াউয়ান গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্ট চেং শুসেন এবং হুয়াউয়ান গ্রুপের প্রেসিডেন্ট অফিসের উপপরিচালক ওয়াং ঝিগুয়াং প্রথম সম্মেলন কক্ষে প্রফেসর জু হুই এবং তার ডক্টরাল দলের সাথে ছিলেন। প্রফেসর জু হুই এই ভ্রমণে ডক্টরাল শিক্ষার্থীদের টিম সদস্যদের পরিচয় করিয়ে দিয়েছিলেন এবং এবার হুয়ুয়ানে গবেষণা প্রকল্পের বিষয়বস্তু এবং উদ্দেশ্য ব্যাখ্যা করেছেন। চেয়ারম্যান ওয়াং লিফু, মহাব্যবস্থাপক চেং শুসেন, পরিচালক ওয়াং ঝিগুয়াং, অধ্যাপক জু এবং তাঁর ডক্টরাল টিম এই গবেষণা বিষয়ে গভীরভাবে এবং বিস্তারিত আলোচনা ও মতবিনিময় পরিচালনা করেছে।
মতবিনিময় চলাকালীন চেয়ারম্যান ওয়াং লিফু প্রফেসর জু হুই এবং তাঁর ডক্টরাল টিমের উত্থাপিত প্রশ্নের জবাব দিয়েছিলেন যে, পার্টি বিল্ডিং কোম্পানির উন্নয়নের মূল ভিত্তি, এবং জোর দিয়েছিলেন যে হুয়াউয়ান গ্রুপ মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের তিনটি বড় লড়াইয়ে জড়িত রয়েছে, কাজ এবং উত্পাদন পুনরায় শুরু, এবং পরিবেশ প্রশাসনের। জিজি কোট; জিজি কোটে; জিজি কোটে; দলীয় শাখা যুদ্ধের দুর্গে এবং দলের সদস্যদের অনুকরণীয় ভ্যানগার্ডের ভূমিকা পালন করেছিল। সমস্ত দলের সদস্য এবং ক্যাডাররা কর্মচারীদের ছুটে, চালাতে এবং কালো-সাদা করতে নেতৃত্ব দিয়েছিল এবং অবশেষে তিনটি বড় যুদ্ধে জিজি কোট জিতেছিল। জিজি কোট;
হুয়ায়ানের সংস্কৃতি প্রবর্তনের প্রক্রিয়ায় চেয়ারম্যান ওয়াং লিফু বলেছিলেন যে হুয়ায়ানের বিকাশ শিরোনাম হ'ল জিজি কোট; একটি ভাল ক্যারিয়ারের জন্য, একটি ভাল দলের জন্য, এবং একটি ভাল সমাজের জন্য জিজি কোট; এবং হুয়ুয়ানের মূল মূল্য জিজি কোট; দল ও দেশের স্বার্থ সবার চেয়ে উপরে, জিজি কোট; কোম্পানির কর্মীদের স্বার্থ জিজি কোট হওয়া সমস্ত কিছুর চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ; জিজি কোটের # 39 উদ্দেশ্য; জনগণকে জিজি কোট পরিবেশন করা;
চেয়ারম্যান ওয়াং লিফু প্রফেসর জু হুয়ের সাথে তরুণ দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণের বিষয়ে মতবিনিময় করেছেন এবং দলের নতুন কর্মীদের জন্য দলের প্রয়োজনীয়তা, পারিবারিক স্টাইল বিল্ডিং, দয়া ও সৎকর্ম, এবং প্রতিভা সহ চারটি প্রয়োজনীয়তা রেখেছিলেন যাতে প্রতিটি দলের সদস্য একটি ব্যানার। কাজের ক্ষেত্রে দলীয় সদস্যদের অনুকরণীয় ভূমিকার পূর্ণ ভূমিকা দিন, পার্টি বিল্ডিং কার্যক্রমকে এন্টারপ্রাইজ বিকাশের চালিকা শক্তিতে রূপান্তর করুন, দলীয় বিল্ডিং সুবিধাগুলিকে বিকাশের সুবিধায় রূপান্তর করুন এবং উচ্চমানের পার্টি বিল্ডিং সহ উদ্যোগের উচ্চমানের উন্নয়নের নেতৃত্ব দিন।
চার ঘণ্টার মতবিনিময় ও আলোচনার পরে অধ্যাপক শি হুই এবং তার ডক্টরাল শিক্ষার্থীদের দল বলেছিল যে এই সমীক্ষাটি একটি সার্থক ভ্রমণ, এবং হুয়াউয়ান বিকাশ এবং দল গঠনের কাজের একীকরণের অত্যন্ত প্রশংসা করেছে, এবং অসুবিধা ও চ্যালেঞ্জগুলি থেকে ভয় পায় না, মেনে চলে উচ্চ-মানের বিকাশ, এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা নেওয়ার সাহস রয়েছে। মূল্যবান চেতনা নিশ্চিত করে যে হুয়াউয়ান উচ্চমানের এন্টারপ্রাইজ ডেভেলপমেন্ট এবং পার্টি বিল্ডিংয়ের একীকরণের একটি স্বচ্ছ ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা তৈরি করেছে। অধ্যাপক জু হুই বলেছেন যে হুয়ায়ানের গবেষণা ও শেখার ভ্রমণ দলটির চেতনা, সংস্কৃতি এবং অগ্রগতির বিষয়ে গবেষণা দলের বোঝার গভীরতা ঘটিয়েছে এবং দল গঠনের কাজ এবং কর্পোরেট পরিচালনা এবং সাংস্কৃতিক নির্মাণের মধ্যে সম্পর্কের বোঝাপড়াকে ঘনীভূত করেছে। দীর্ঘমেয়াদী প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা এবং উদ্যোগের টেকসই বিকাশের উন্নতি বোঝা। ভবিষ্যতে, আমরা হুয়ায়ানের সাথে আরও গবেষণা এবং যোগাযোগ করব, হুয়াউয়ান জিজি এর চমৎকার সফল অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্তসার করব, প্রচার করব এবং প্রচার করব এবং সংস্থার প্রভাব বাড়িয়ে তুলব।